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Best-Practice-Beispiel:
Krankenhaus der Barmherzigen Brüder, Wien

Patrick Martinetz, Diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger

... gehörlos,
na und!
ROLE MODELS
 

Chancengleichheit am Arbeitsmarkt

Best-Practice-Beispiel:
Marien Apotheke, Wien
... gehörlos,
na und!
ROLE MODELS
 
Chancengleichheit am Arbeitsmarkt
Come Together:
 gehörlose Jugendliche & UnternehmerInnen
Willkommen bei Signs for Handshakes!
Chancengleichheit am Arbeitsmarkt

Bulgarien – Slowenien – Österreich – United Kingdom

Teamwork
Chancengleichheit am Arbeitsmarkt
Begegnung & Dialog
Kommunikation am Arbeitsplatz
Chancengleichheit am Arbeitsmarkt
Aktives Netzwerken
NATIONALE PARTNERSCHAFTEN (equalizent, Wien)
1. Partnertreffen, Jänner 2016

Chancengleichheit am Arbeitsmarkt

... gehörlos,
na und!
ROLE MODELS
Best-Practice-Beispiele

Chancengleichheit am Arbeitsmarkt

... gehörlos,
na und!
ROLE MODELS
Best-Practice-Beispiele

Chancengleichheit am Arbeitsmarkt

... gehörlos,
na und!
ROLE MODELS
Best-Practice-Beispiele

Chancengleichheit am Arbeitsmarkt

... gehörlos,
na und!
ROLE MODELS
Best-Practice-Beispiele

Chancengleichheit am Arbeitsmarkt

... gehörlos,
na und!
ROLE MODELS
Best-Practice-Beispiele

Chancengleichheit am Arbeitsmarkt

... gehörlos,
na und!
ROLE MODELS
Best-Practice-Beispiele

Chancengleichheit am Arbeitsmarkt

... gehörlos,
na und!
ROLE MODELS
Best-Practice-Beispiele

Chancengleichheit am Arbeitsmarkt

... gehörlos,
na und!
ROLE MODELS
Best-Practice-Beispiele

Willkommen bei Signs for Handshakes (S4H)
Come together: gehörlose Jugendliche & Unternehmer_innen

Jugendarbeitslosigkeit ist europaweit ein großes Thema.  Für gehörlose Jugendliche ist der Weg in berufliche Ausbildungen und in den Arbeitsmarkt nach wie vor mit großen Barrieren verbunden. S4H engagiert sich dafür, die Chancen für gehörlose Jugendliche am Arbeitsmarkt zu verbessern.

S4H richtet sich an Unternehmen (Firmen und Organisationen) und an gehörlose Jugendliche. Wir zeigen Portraits von gehörlosen Role Models und Unternehmen mit gehörlosen Mitarbeiter_innen, Jugendliche zeigen Tipps für die Kommunikation am Arbeitsplatz und wichtige Gebärden für den Arbeitsalltag. Wir entwickeln Workshops für Unternehmen und geben einen Überblick über relevante Servicestellen der Arbeitsmarktintegration.

S4H ist ein 2jähriges EU-Projekt (2015-2017) mit Partner_innen aus Österreich, Bulgarien, Slowenien und United Kingdom.

  • Deaf People can do anything – except hear.

    I. King Jordan first Deaf President of the Gallaudet-University
  • Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen.

    Aristoteles
  • "Es ist normal, verschieden zu sein."

    Richard v. Weizsäcker
  • „Menschen gehören zusammen – nicht, weil sie einander gleichen oder ähnlich sind, sondern weil sie an einer gemeinsamen Aufgabe mitwirken.“

    Ernst Cassirer
  • "We can't change the wind but we can adjust our sails."

    Aristoteles
  • Не можем да променим посоката на вятъра, но можем да настроим платната.

    Аристотел
  • Ne moremo spremeniti smeri vetra, lahko pa prilagodimo naša jadra.

    Aristoteles
  • Глухите хора могат всичко – освен да чуват.

    И. Кинг Джордън
  • Gluhi so lahko dejavni na vseh področjih  - le slišati ne morejo.

    Irving King Jordan